반응형 청년 취업2 청년일자리도약장려금: 지원 조건 및 신청 방법 총정리 청년일자리도약장려금이란?청년일자리도약장려금은 정부가 청년들의 취업을 장려하고 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 제공하는 고용 지원 제도입니다. 특히, 이 제도는 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 채용한 중소기업에게 일정 기간 동안 장려금을 지급하여 기업의 인건비 부담을 덜어줍니다. 이는 청년 실업 문제 해결과 더불어 중소기업의 성장에도 중요한 역할을 합니다.지원 대상청년일자리도약장려금의 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규로 채용한 중소기업입니다. 다만, 청년뿐만 아니라 해당 기업도 일정한 자격 요건을 충족해야만 지원금을 받을 수 있습니다. 기업은 고용보험에 가입된 근로자를 6개월 이상 고용해야 하며, 채용한 근로자가 기존 근로자와 중복되지 않아야 합니다. 예를 들어, 기존에 .. 2024. 10. 21. 청년내일채움공제: 청년과 기업을 위한 최고의 자산형성 지원 제도 청년내일채움공제란?청년내일채움공제는 청년들의 자산 형성을 돕고 장기적인 고용 안정을 지원하는 제도로, 청년과 기업 모두에게 혜택을 주는 고용 장려 정책입니다. 청년들이 중소·중견 기업에 취업하여 일정 기간 동안 근속하면, 기업과 정부가 함께 공제금을 적립하여 청년에게 목돈을 마련할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 제도는 고용 안정과 경제적 자립을 동시에 돕는 중요한 정책입니다.1. 청년내일채움공제의 주요 혜택1.1. 청년에게 주는 혜택청년내일채움공제를 통해 청년들은 최대 2년간 3천만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다. 본인이 일정 금액을 적립하면, 기업과 정부가 추가 금액을 적립하여 만기 시 큰 금액을 수령할 수 있는 구조입니다. 이를 통해 청년들은 안정적인 자산을 마련할 수 있습니다.1.2. 기업에게 .. 2024. 10. 10. 이전 1 다음 반응형
